Stop met zoeken! Ben jij klaar voor een dynamische rol waar elke dag anders is? Word een onmisbare schakel in ons team als Medewerker Onderdelenmagazijn! Jouw inzet verbetert de prestaties van onze...
Bij BASF heeft chemie gelijk. Omdat we vertrouwen op innovatie in onze oplossingen, op duurzaamheid in onze acties en op onze verbondenheid in ons denken. En in jou. Word onderdeel van onze...
Word jij de nieuwe stem van onze organisatie? Wij zoeken voor onze Nefkens vestiging te Eindhoven een vaardige, telefonist(e) met passie voor de autobranche. Je inventariseert de wensen van de...
Autotechnicus Van Roosmalen Volvo Tilburg
Moderne autotechniek is je lust en je leven. Maar ook met de techniek van het omgaan met klanten raak je steeds meer vertrouwd. Je wordt een...
Jouw uitdaging Als Telefonist(e)/Receptionist(e)bij Ekris ben je het visitekaartje van onze vestiging in Arnhem. Met een grote glimlach verwelkom je onze klanten. Je inventariseert hun wensen...
Wat ga je doen
Heb jij ervaring en ben je op zoek naar een functie als Trailermonteur? Wil jij in een goedlopend team terechtkomen, waar je veel ontwikkelingsmogelijkheden hebt en de kans...
Ben jij gepassioneerd door auto's en klaar voor een volgende stap als automonteur? Wil je werken en leren tegelijkertijd in een dynamische omgeving? Dan is de functie van BBL Automonteur bij Pouw...
Voor onze vestiging in Utrecht zijn wij op zoek naar een afleverspecialist. Laat jij onze klanten zich graag thuis voelen in onze showroom door ze vriendelijk te ontvangen met een lekker kop koffie...
Bij Peet Borst Bandentechniek in Schoonhoven krijg je de kans om als Medewerker Bandenvernieuwing deel uit te maken van een geweldig team. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het vernieuwen van...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.